景观设计师的求职信
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，你的求职信写好了吗？求职信怎么写才能具有特色？下面是小编为大家整理的景观设计师的求职信，希望对大家有所帮助。
景观设计师的求职信1尊敬的经理：
您好!
我的名字叫xx，看到贵公司在XX新闻日报所刊登的一则归于招聘景观设计师这个职位，详细浏览了贵公司的招聘要求和待遇，发现贵公司的这封工作很适合我，所以，我想通过这封求职信，能够到贵公司面试任职。
与景观设计开始接触，是从我大学开始，大学期间选择的专业是景观设计，除了学习这方面知识以外，我还曾经作为一名实习生为当地景观业务协助全职员工和他们的职责。公司广泛的实践经验让我学到了关于关于这方面的知识,也增加了我应聘这个职位的信心。
大学毕业后，我从事过这方面的工作，协助规划师在建设一座廊桥在费城的一个公园里。大桥建成后,首席设计师聘请我做更多的工作，在公园里和我的名字还雕刻在公园的石碑上。
最后，如果您觉得我适合贵公司景观设计师这个职位，请随时通过电话号码或电子邮件地址与我联系。谢谢你花读了我这封求职信。
此致
敬礼!
求职人：XXX
XXXX年XX月XX日
景观设计师的求职信2随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。
由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员资格参差不齐，影响了景观建设的质量提升。规范景观设计的职业标准，极大地有利于我国景观建设的发展，缩短我国城市建设与国际城市建设的差距，提升我国设计人员国际交流的起点。
我国的基本建设工作程序，明确了景观设计的企业资质核准制度，有力地保障了景观建设的健康发展。我国的大部分景观建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要，促使我国的大专院校纷纷成立了景观设计专业。但专业设置的年限很短，教材尚不统一，学员的素质水平和专业水平很不一致。所以，本职业标准的形成，特别是职业培训显得至关重要。在国外，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分，景观设计已成为人居环境科学的一部分。形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度，也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才，建立了行业协会的社会管理体系，成为社会分工的有力支柱。
我国的城市建设方兴未艾，北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇。全国人民的生活水平提高，对生活质量的追求极大地促使了景观建设的蓬勃发展。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。景观设计师职业的设立，其基本作用和目标在于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能，保护与利用自然与人文风景景观资源；创造优美宜人的人居环境；组织安排良好的游憩环境。一方面有利于社会公共环境的需求，另一方面也保障了人民生活财产的安全。这对于我国环境景观的健康发展不仅有积极的现实意义，更有深远历史意义。经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发国家林业局职业技能鉴定指导中心、中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的《景观设计师职业资格证书》。证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国范围通用。
景观设计师的求职信3贵公司领导：
您好！
我是xx学校20xx级园林工程技术专业学生。
我从58同城网上得知贵单位在20xx年11月20日至20xx年12月1日招聘园林景观设计师。我非常欣赏我们单位的文化和管理理念。我的CAD、PS 、SU等电脑软件操作熟练，也有园林景观铺设、植物配景的功底，平面勾勒、彩平绘画、总图深化等综合素质良好，方案规划能力强，贵公司所例的要求我都具备。
在XX学校学习期间，我学习园林工程课程，在课程学习中我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己园林设计的专业技能。在认真学习专业课程的同时，我参加了各种能力提升训练活动，曾经参加过园林景观设计训练课程，景观设计能力得到了较大的提升。在校期间，曾在学生会秘书部工作过一段时间，我组织过篮球协会的篮球比赛活动，参加了四川前峰有限公司的实习，在活动中锻炼和提高了自己的设计和工作能力。
我有着较强的沟通表达能力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和，能吃苦耐劳，严格要求自己，乐于挑战，对新的事物有较强的接受能力。有团队精神和敬业精神，性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。我能换位思考有自己独特的想法，并且多才多艺！我的理想就是能实现我的个人价值的挖掘，能让我的价值得到最大实现，同时实现企业利润和价值的最大化。在大学期间也从事了很多兼职，总结了相关经验，提升了自我。刚开始我会从基层做起，不断学习，一点一滴积累学习期间的知识，完成园林设计，向高级园林景观设计师迈进！目前，我通过了英语四级，计算机二级，CAD工程设计师，机动车驾驶等证书的考核。我还正在为取得景观设计师证书、英语六级证书、计算机三级资格证书、等其他证书而努力！
我期待着到我们贵公司来从事工作，尽管我的知识有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成为一名合格景观设计师，并会通过我的努力为我们公司做出贡献。
期盼您的回音。
我的通信地址：
邮政编码：
E—mail：
手机：
此致，
敬礼！
景观设计师的求职信4经常在此论坛看到一些人问到甲方的景观设计师应该如何工作，现经个人总结以下一些心得，希望能抛砖引玉，共同把景观做好，必竟甲方是景观的执行者，对环境引造负有一定的责任，也希望乙方设计师能够多听听甲方的构想，共同营造出切合实际和理想双需要的景观！
品质接近的楼盘，其价格往往因景观的差异产生10%—20%的差别。那么，地产商到底如何进行景观管理，并利用景观最大限度地提高楼盘的附加价值呢？
首先，景观设计最 ……此处隐藏1891个字……的模式却是把原有景观的大部分，甚至全部破坏掉，继而由新建景观替代。因为在我国一些设计师的观念里，景观设计是创造景观而不是融入景观，他们的作品都是人工景观。事实上，把人的观点强加在自然之上会付出很大代价，特别是对于一些生态环境比较敏感的地区，这种做法完全是一种不可逆转的破坏。随着全球保护生态环境的呼声日益高涨，我国的设计师逐渐了解到，自然和生态理念已成为国际景观设计的主旋律，所以很多人都给自己的作品贴上“自然”与“生态”的标签。但这仅仅是空洞的口号，观察其作品，人工痕迹依然明显。这是“以生态之名反生态之实”。
朱建宁认为，除强调自然属性与生态理念，景观设计师还应发掘场地固有的景观特色，以专业眼光去观察、认识场地固有的特性，最好的景观设计看起来就像没有经过设计一样，只是对场地景观资源的充分发掘、利用。但在我国的景观作品中，常见的却是一些类似“愚公移山”、“精卫填海”的项目，尽管北方城市受资源型缺水威胁，南方城市受水质性缺水困扰，但大规模的山水式园林建设却没有因此受到限制相反，西方人更关注景观类型，注重营建田园风光。对国土景观类型以及景观元素敏感性的差异，加上生活情趣上的不同，导致中西方园林在形式上的巨大反差。因此，对地域性景观的深入研究，因地制宜地营造景观类型，是现代景观设计的前提条件，也是体现景观特色的主要方面。朱建宁最后强调：“充分了解本土的自然景观和历史文脉，营造既符合国际一体化潮流、又具有本土特性的景观作品，才是中国现代景观设计的发展方向。
景观设计师的求职信61、提案。
一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。
第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。
第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。没有经验的新手，只给客户一个提案。
你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办？找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴（用了不喜欢的东西），你也不高兴（虽然你用了我做的，但是你仍然不认可它。）双方都很痛苦。
2、坚持。
这个性格是做景观最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。
3、绘图员or设计师。
是做一个画图的绘图员，还是一个设计师。两者差异很大，一个是工人，用手（体力劳动者），一个是智者，用脑创造（脑力劳动者）。
二流的绘图员只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。
4、一个有经验的设计师，在接活时，通常要问几个问题。第一：做什么（小区、规划or建筑）
第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解该项目信息（历史文化、民族风情等等）
第三：要明确，客户可以提供什么资料（比如现状图，等必要因素），要明确要自己额外找哪些素材，可以适合所作地段或项目的背景。第三：什么时候交稿，交哪些成果（这是最重要的问题）
在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。
5、老板要求你三周交稿时。
通常老板要求你三周交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三周做不完，要四周做完。那么第四周i，老板要看到的是85分的作品。
6、做了半年的设计，我烦了，想转行。
在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。
可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。
老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。
老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得设计是最痛苦的职业了。
我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。
老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画些草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程！
7、一个设计师的职业道路。
a：毕业后先进专业性的大设计院，开拓眼界，积累经验，找个高人（可能带你的人），或可以向重多的优秀同事学习。
b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门主管。
c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。（客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……）
d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大设计院的设计总监。
8、人的一生，需要一个导师。
这个人需要具备两个条件。
a：年龄一定要比你大。
b：事业上一定要有所成就。
（有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。）
当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说（老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。）对你不会有任何的帮助。而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。
我问你想要什么？怎么得到……这样答案都是自己给的。
9、对未知的事物或人，不要忙着拒绝。
10、忍
还有阿，在竞争激烈的时代，刚毕业进入大号设计院的同仁们面对某些当死（上司），还当学会~~~~~~~忍
景观设计师的求职信7作为建筑设计师，我们接收的挑衅是如何发明出动听的景观，既能满足应用人群的需求，又体现出设计人员的初衷，更统筹到当地的自然特点，气象状态以及客户的财政预算。
在交互进行的设计进程中，业主和应用者是最症结的合作伙伴。他们加入谈判，设计交换，咨询提问，自始至终的参与使设计师得以充足懂得社区构造，生活方法，日常习惯和各种须要等。他们鼓励我们去创新，解决庞杂的问题，设计出充斥精力活气，宜人养性的生活空间。空间设计必需灵活机动，在保证各种运动顺利进行的同时，还能随着终端用户或预想运动的发展随时有所转变。
作为建筑设计师，我们肩负的使命是让自然环境能够在新的景观形态下找到立足之处，给应用者供给重回自然的机遇。我们的重要之举是对设计地点及其特点有一个深刻的剖析和全面的懂得，包含坡面，植被，气象要素，观景，出入衔接点以及内部交通环流体系等等。
一旦懂得了这些要素，自然特点就能通过景观设计的塑造和渲染得以保留下来，留在人们的记忆中。户外空间展示出的精心设计，才会给观者带来强烈的美感，清爽的气味和纹理之地的触动。
